1、5年以上服装或教育行业销售管理经验,具备丰富的大客户开发、团队管理及复杂项目操盘能力;2、具备较强的战略思维、商务谈判能力、跨部门协调能力及数据分析能力;3、熟悉校服行业政策、市场动态及采购流程;4、责任心强、抗压能力强,具备良好的沟通表达、团队领导力及职业操守,能适应短期出差;5、熟练使用办公软件及销售管理工具,具备一定的品牌推广意识。
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